Unsere Werte.
Bei LifeBonus prägen nicht Hierarchien, sondern vor allem unsere gemeinsamen Werte, wie wir als Organisation arbeiten.
Diese können nur dann aktiv gelebt werden, wenn sie transparent und möglichst einfach sind. Dann geben sie jeder und jedem Einzelnen von uns Orientierung, ermöglichen einen fairen Umgang untereinander und legen auch fest, welche Erwartungshaltung wir uns und anderen gegenüber haben können. Hier findest du einen Auszug daraus.
Wir versetzen uns in unsere Kund:innen.
Alles, was wir tun, tun wir für unsere Kundinnen und Kunden, mit dem Ziel ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu erhalten und zu verbessern. Bei allem was wir tun oder nicht tun, prüfen wir, ob es direkt oder indirekt auf dieses Ziel einzahlt.
Wir sind ein Team.
Wir sind ein Unternehmen, das offen für neue Ideen ist und sich flexibel an äußere Umstände anpassen kann. Unsere Unterschiedlichkeit von Charakteren, Fähigkeiten, Kenntnissen, Stärken, Erfahrungen und Interessen ist es, die uns gemeinsam stark macht. Wir würdigen die Leistungen aller Kolleginnen und Kollegen und schätzen konstruktives Feedback, um uns alle gemeinsam kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir fragen nach dem Warum.
Wir fragen immer erst nach dem „Warum“, bevor wir nach dem „Wie“ fragen. Nur wenn wir das Ziel wirklich verstanden haben, können wir auf das Erreichen des Ziels bestmöglich hinwirken. Bevor wir etwas perfektionieren, stellen wir uns die Frage, ob wir es überhaupt brauchen oder vielleicht ganz anders und einfacher erreichen können.
Wir übernehmen Verantwortung.
Wir suchen Lösungen und keine Entschuldigungen. Wenn etwas schiefläuft, fragen wir nicht zuerst wer Schuld hat oder woran es alles fehlt, sondern wie wir eigeninitiativ im Rahmen unserer Möglichkeiten zur Lösung des Problems beitragen können. Wir verstecken uns nicht hinter unserem Aufgabenbereich, sondern sind bereit darüber hinauszugehen, wenn es nötig ist.
Wir lieben einfach.
Durch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu komprimieren, beweisen wir wahre Expertise. Schließlich lieben wir das, was wir jeden Tag tun!
Wir gehen achtsam mit unserer Umwelt um.
Wir leben ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit und haben verstanden, dass es ohne einen gesunden Planeten auch keine gesunden Menschen gibt. Deswegen verpflichten wir uns selbst jeden Tag aufs Neue zu sozialer und ökologischer Verantwortung, sowie zu positiver Auswirkung auf die Umwelt durch unser Handeln. Wir verwenden, wann immer es möglich ist, nachhaltige Produkte, trennen unseren Müll und setzen bei Meetings gerne auf digitale Lösungen, um Fahrtwege einzusparen. Bei unvermeidbaren Flügen kompensieren wir unsere Emissionen und unterstützen so nachhaltige und ökologische oder soziale Projekte in Entwicklungsländern.
Wir haben Spaß bei der Arbeit.
Auch wenn wir sehr ernst nehmen, was wir tun, so sind wir dennoch locker, ehrlich und offen bei der Arbeit. Sorgen und Probleme können offen kommuniziert werden und unsere regelmäßigen Team-Events schweißen uns immer fester zusammen. Denn Großes erreichen wir, weil wir auch gemeinsam Spaß haben.